人財の探し方・見極め方～採用に活かすコンピテンシー測定入門～

「採用は最高の教育」という言葉があります。入社の段階で、あるレベル以上の人財を採用することが後々の人財育成に大きな影響を与えるということです。特に、今のような時代は、中途採用にしろ、新卒採用にしろ、会社がじっくり人財の質を見極める良い機会です。ところが、実際には、苦労して採用はしたものの、結果が出ないとか、1年も経たない間に辞めてしまった等、採用で苦労されているお話をよく耳にします。

本セミナーでは、従来、採用の際に採用基準として重視してきた人間性とスキル・知識、経験等に、新たにコンピテンシー（顕在能力）の視点を加えた採用基準の定め方と、面接の際に、採用候補者が採用基準に合致しているかどうかを把握するために用いるコンピテンシー測定技法を活用した面接手法を、理論だけでなく、ロールプレイを通して体感して頂きます。

（神戸商工会議所様/大阪商工会議所様/京都商工会議所様/姫路商工会議所様/大阪府経営合理化協会様/龍野商工会議所様/大東商工会議所にて実施）

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